【案情】

年近八旬的張老漢有兩個兒子，小兒子務(wù)農(nóng)，大兒子進(jìn)城入礦當(dāng)了工人。大兒子成家后，把張老漢接到了城里共同生活，主要靠大兒子贍養(yǎng)。最近，大兒子遇礦難死亡，礦里按規(guī)定支付了喪葬費、死亡賠償金，可在給張老漢支付撫恤金時，只給了一半，理由是他有兩個兒子，都有贍養(yǎng)義務(wù)。請問，礦廠的理由成立嗎？

【評析】

供養(yǎng)親屬撫恤金是指職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、以及一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬的維持基本生活等費用的補償。

國務(wù)院發(fā)布的《工傷保險條例》第37條規(guī)定：“職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：…….（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％……”。根據(jù)勞動和社會保障部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》的規(guī)定，“因工死亡職工供養(yǎng)親屬”是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲并依靠工亡職工生前提供主要生活來源的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金。