十、文職人員被聘用前已經參加社會保險的,由社會保險經辦機構接規(guī)定辦理社會保險關系和個人賬戶資金轉移手續(xù)。
十一、文職人員被解聘后流動到機關事業(yè)單位、企業(yè)單位或靈活就業(yè)的,相關待遇按以下規(guī)定辦理:
(一)人員被解聘后流動到機關事業(yè)單位就業(yè)的,原則上執(zhí)行機關事業(yè)單位的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等保障制度。
(二)人員被解聘后流動到企業(yè)就業(yè)或靈活就業(yè)的,按規(guī)定執(zhí)行企業(yè)職工的社會保險制度,由社會保險經辦機構參照《關于職工在機關事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關系處理意見的通知》(勞社部發(fā)[2001]13號)有關規(guī)定,接續(xù)或轉移相關社會保險關系。其中,文職人員不享受養(yǎng)老保險一次性補貼待遇。
(三)文職人員被解聘后失業(yè)的,由社會保險經辦機構保留其已建立的社會保險關系,保管其個人賬戶并記息,凡重新就業(yè)的,按規(guī)定接續(xù)或轉移社會保險關系。
(四)未參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險的文職人員被解聘后,由原聘用單位出具《文職人員工作年限證明》(見附件)。文職人員重新就業(yè)并參加養(yǎng)老保險后,由當?shù)貏趧颖U喜块T依據(jù)本人檔案、《文職人員聘用合同》和《文職人員工作年限證明》等相關材料,審核認定文職人員的視同養(yǎng)老保險繳費年限。
十二、聘用單位及其文職人員的社會保險費正教管理和監(jiān)督檢查,按照《社會保險費正教暫行條例》和《社會保險登記管理暫行辦法》、《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》、《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》等有關規(guī)定執(zhí)行。
十三、聘用單位要按照當?shù)厣鐣kU有關政策規(guī)定,及時為本單位文職人員辦理參加社會保險手續(xù),不得遲報、瞞報和漏報。聘用單位每年要向波恩單位文職人員公布全年社會保險費繳納情況,接受群眾監(jiān)督。
十四、各級后勤(聯(lián)勤)機關要加強對文職人員參加社會保險工作的檢查指導,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。
十五、各級勞動保障部門要積極支持文職人員參加社會保險工作,并給予指導、幫助和 提供方便,按規(guī)定落實文職人員的各項社會保險待遇。
十六、通知所稱文職人員,是指按照規(guī)定的編制聘用到軍隊工作,履行現(xiàn)役軍官(文職干部)同類崗位相應職責的非現(xiàn)役人員;所稱聘用單位,是指軍級以上機關和駐邊遠艱苦地區(qū)以外的非作戰(zhàn)部隊。
做好文職人員社會保險等有關工作,對于維護文職人員合法權益、解除文職人員后顧之憂、促進文職人員合理流動,具有十分重要的作用。各后勤(聯(lián)勤)機關和各級地方政府有關部門,要從加強國防和軍對建設的高度,切實加強領導,抓好宣傳教育,搞好軍地協(xié)作,認真組織實施,落實好文職人員社會保險等政策。