創(chuàng)業(yè)不怕年事高:創(chuàng)新黃金期在四十歲之后!
這些人你肯定都知道,他們是一群少年得志的人:馬克扎克伯格在19歲的時(shí)候創(chuàng)立了Facebook,拉里佩奇和Sergey Brin開(kāi)發(fā)谷歌搜索的時(shí)候只有23歲,杰克多西創(chuàng)立Twitter時(shí)是30歲,比爾蓋茨20歲就創(chuàng)立了微軟公司。
也許我們的科技世界里,那些年齡超過(guò)35歲的人已經(jīng)沒(méi)有創(chuàng)新空間了。這是否意味著四十歲的我們就完蛋了?難道年過(guò)四十就會(huì)江郎才盡?四十歲的中年大叔能否還有機(jī)會(huì)成為一個(gè)創(chuàng)新者或是創(chuàng)業(yè)家呢?
實(shí)際上,這是一個(gè)很重要的問(wèn)題,不僅僅是因?yàn)槟切┠挲g在40歲范圍內(nèi)的商務(wù)人士,而且還涉及大腦科學(xué)和社會(huì)學(xué)。在許多歐洲國(guó)家已經(jīng)開(kāi)始出現(xiàn)人口老齡化,而美國(guó)受過(guò)大學(xué)教育的公民下一代的出生率也在下降。到2030年,美國(guó)的平均年齡將會(huì)從37歲升至39歲,歐盟的平均年齡會(huì)從40歲上升到45歲,而日本則會(huì)從45歲上升到49歲。
如果創(chuàng)新真的只是年輕人的專(zhuān)利,那么我們真的要有麻煩了。顯然,我們需要不斷的思考,而且也要建立新的企業(yè)。
如果你已經(jīng)過(guò)了四十,放松,因?yàn)楝F(xiàn)在才是你好年華的開(kāi)始。如果你是一個(gè)剛剛開(kāi)始創(chuàng)新的年輕人,你也會(huì)有許多時(shí)間不斷努力。針對(duì)創(chuàng)新思維,直覺(jué),以及分析的潛能,最新的研究表明,人們可以在任何年齡階段表現(xiàn)與眾不同,而且還能不斷創(chuàng)新。
年紀(jì)大的創(chuàng)業(yè)者比年起人更成功
扎克伯格,佩奇和布林,還有多西,他們可能本身就異于常人,因此不能用典型的眼光去看他們。杜克大學(xué)校友Vivek Wadhwa對(duì)549個(gè)成功創(chuàng)建科技公司的人進(jìn)行了分析,其數(shù)據(jù)分析結(jié)果顯示,這些人的平均年齡是40歲。
Wadhwa還發(fā)現(xiàn),和年輕的創(chuàng)業(yè)者相比,年紀(jì)大的創(chuàng)業(yè)者更容易成功。他們不僅經(jīng)驗(yàn)豐富,還有多年積累的人脈網(wǎng)絡(luò),而且他們對(duì)各自所在的領(lǐng)域與客戶(hù)有深刻的認(rèn)識(shí)和理解,給了他們最好的成功機(jī)會(huì)。那些曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)過(guò)一段時(shí)間的人,他們的眼光會(huì)更長(zhǎng)遠(yuǎn),知道做哪些有用,做哪些沒(méi)用;他們的財(cái)務(wù)判斷力更強(qiáng),與合作伙伴建立的關(guān)系更密切。
Kauffman基金會(huì)位于堪薩斯州,是一家主要研究、并鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的機(jī)構(gòu)。他們發(fā)現(xiàn)在美國(guó),55歲到64歲創(chuàng)業(yè)的成功率最高。和20多歲以及三十出頭的人相比,55歲創(chuàng)業(yè)成功率是他們的兩倍。更有趣的是,從1996年開(kāi)始,除了年齡低于35歲這一階段的年輕人,各個(gè)年齡階段創(chuàng)業(yè)的人數(shù)均在上升。
年齡還為女性創(chuàng)業(yè)者帶來(lái)了優(yōu)勢(shì);女性創(chuàng)業(yè)者更愿意把創(chuàng)業(yè)當(dāng)作是自己的第二或第三職業(yè),結(jié)果就是,這些女性希望在成熟年紀(jì)(40歲到60歲之間)時(shí),并獲得良好的教育之后再創(chuàng)業(yè),而不是剛從大學(xué)畢業(yè)就去創(chuàng)業(yè)。
成熟的大腦才夠好
加州大學(xué)洛杉磯分校老齡化中心主管,也是《記憶圣經(jīng):讓你大腦保持年輕的創(chuàng)新策略》一書(shū)作者Gary Small認(rèn)為,在涉及到創(chuàng)新的時(shí)候,神經(jīng)系統(tǒng)更愿意變得成熟一些。他還指出,年齡也是換位思考的優(yōu)勢(shì)。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)的時(shí)候,以人為本是創(chuàng)新的關(guān)鍵,因?yàn)槟阈枰私庾约旱膭?chuàng)新必須要能吸引人。年紀(jì)大的人在這方面非常有能力,因?yàn)殡S著年齡的增長(zhǎng),他們掌握了換位思考這門(mén)學(xué)問(wèn)。
創(chuàng)新生命力可以更長(zhǎng)
Lars Nyberg是瑞典Umeå University大學(xué)的神經(jīng)科學(xué)教授,他發(fā)現(xiàn),在保持大腦年輕這個(gè)問(wèn)題上,人們?cè)谀昙o(jì)大時(shí)候的表現(xiàn)和年輕時(shí)候的表現(xiàn)并不相同。換句話說(shuō),雖然年齡有所增長(zhǎng),但是想讓大腦細(xì)胞變得年輕,并持續(xù)創(chuàng)新并不算晚。2012年五月,Nyberg曾經(jīng)發(fā)表了一篇論文---《認(rèn)知科學(xué)趨勢(shì)》,其中他提到,大腦的保養(yǎng)是決定成功記憶的決定因素,它包括各個(gè)層次的保養(yǎng),比如:大腦蜂窩,神經(jīng)化學(xué),大腦灰質(zhì)和白質(zhì)的完整,以及系統(tǒng)級(jí)別的激活等等。各種遺傳因素和生活方式都會(huì)影響大腦保養(yǎng),通過(guò)社交活動(dòng),智力訓(xùn)練,以及物理刺激,大腦會(huì)表現(xiàn)的更加年輕,而且不會(huì)受到年紀(jì)增加的影響。
五十歲,人們的競(jìng)爭(zhēng)表現(xiàn)會(huì)達(dá)到巔峰
面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向的風(fēng)險(xiǎn),年紀(jì)成熟者的表現(xiàn)會(huì)更好,獲得的回報(bào)也會(huì)更大。在五十歲左右,這種能力會(huì)持續(xù)增強(qiáng)(男性略強(qiáng)于女性),當(dāng)此能力達(dá)到巔峰,就會(huì)開(kāi)始小幅回落。
“對(duì)于創(chuàng)業(yè)者而言,除了資源、政治地位,學(xué)歷學(xué)位,以及職位以外,競(jìng)爭(zhēng)可以說(shuō)也是非常重要的事情!倍砝諏髮W(xué)的研究人員說(shuō)道,他們對(duì)25歲到75歲的人進(jìn)行了研究!澳愕谋憩F(xiàn)將決定你的成功,也取決于你的抉擇。我們的研究結(jié)果讓人感到震驚,因?yàn)槲覀冊(cè)敢鉃殡S著年齡的增長(zhǎng),人們會(huì)不太愿意冒競(jìng)爭(zhēng)性風(fēng)險(xiǎn),但是最后發(fā)現(xiàn),這個(gè)年齡會(huì)一直延續(xù)到50歲!币郧叭藗円恢闭J(rèn)為,25歲以后,人們就不會(huì)愿意參與一些冒險(xiǎn)行為和競(jìng)爭(zhēng)行為,但是俄勒岡的經(jīng)濟(jì)學(xué)家發(fā)現(xiàn),這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。
如果你能保持大腦健康,吃得好,通過(guò)行之有效的方法進(jìn)行有規(guī)律的鍛煉,不斷刺激自己的智力和對(duì)藝術(shù)的追求,你一定會(huì)有最好的創(chuàng)業(yè)理念。你可以嘗試許多不同的工作和生活環(huán)境,在年輕的時(shí)候積累經(jīng)驗(yàn)和人脈,這些都將讓你終生受益。
Kellogg管理學(xué)院的經(jīng)濟(jì)學(xué)家Benjamin F.Jones表示,20世紀(jì)的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者,他們有所突破創(chuàng)新的平均年齡是39歲。所以,不管你的年紀(jì)有多大,創(chuàng)業(yè)是一條漫長(zhǎng)的道路,你一定會(huì)獲得成功,說(shuō)不定還不止一次。
(via inc 譯/快鯉魚(yú))
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