公司因沒(méi)有足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，使職工未能充分享受工傷保險(xiǎn)待遇而被告上法庭。近日，安徽省寧國(guó)市人民法院審理了該起工傷事故損害賠償糾紛案，一審判決支持了原告要求被告補(bǔ)齊工傷保險(xiǎn)待遇差額的訴訟請(qǐng)求。
原告梁某系被告寧國(guó)某公司職工，2007年5月22日下午，原告在工作工程中右手掌不慎被齒輪絞斷。經(jīng)法定部門鑒定，梁某致傷為工傷，勞動(dòng)能力障礙為四級(jí)。同年11月，第三人寧國(guó)市醫(yī)保中心以被告為原告繳付的工傷保險(xiǎn)費(fèi)對(duì)原告的工傷保險(xiǎn)待遇進(jìn)行核定，并將核定款32047.66元撥付至被告處。被告扣除已為原告報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)后，支付原告一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼（兩個(gè)月）、工資等共計(jì)26907.52元。
原告認(rèn)為，被告未按原告實(shí)際工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，致使原告獲得的工傷保險(xiǎn)待遇大大降低，遂向有關(guān)部門申請(qǐng)復(fù)議和仲裁，未果后，原告訴諸法院。
法院經(jīng)審理認(rèn)為，原告在為被告公司工作過(guò)程中受傷，經(jīng)依法認(rèn)定構(gòu)成工傷并被評(píng)定為四級(jí)傷殘，應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。被告作為用人單位，應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)者的實(shí)際勞動(dòng)報(bào)酬總額為標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并將參保情況在本單位公示。被告未盡上述義務(wù)，致使原告未能足額享受工傷保險(xiǎn)待遇，被告理應(yīng)承擔(dān)差額填補(bǔ)責(zé)任。
據(jù)此，法院依法判決被告支付原告一次性傷殘補(bǔ)助金不足部分11301.66元，并按月承擔(dān)傷殘津貼差額470.90元至原告退休時(shí)止。
