通用電氣公司董事長兼首席執(zhí)行官杰克·韋爾奇說，通用是個了不起的組織，但是如果在未來不能適應(yīng)時代的變化就將走向死亡。微軟總裁比爾·蓋茨說：“微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個月�！焙�爾公司總裁張瑞敏在談到海爾的發(fā)展時感嘆地說，這些年來他的總體感覺就是“懼”。

上面這些言論都無一例外的表明了世界一流企業(yè)、一流企業(yè)家對于風(fēng)險的重視。盡管引起風(fēng)險發(fā)生的原因不同，風(fēng)險的表現(xiàn)形式不同，但所有的風(fēng)險都可能表現(xiàn)為法律風(fēng)險。設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，系統(tǒng)防范企業(yè)法律風(fēng)險已是國際上成功企業(yè)的管理慣例。但長期以來，漠視企業(yè)法律風(fēng)險卻幾乎成了中國企業(yè)的“通病”。近10多年來，眾多企業(yè)紛紛倒在了法律風(fēng)險的“暗礁”上。追究產(chǎn)生這種現(xiàn)象的根源，就在于中國的企業(yè)家們還缺乏與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的法制觀念，就在于中國的企業(yè)家們還不習(xí)慣于用法律的思維、在法制的框架之內(nèi)去從事企業(yè)的經(jīng)營管理活動。

法律是有效的管理手段，建立系統(tǒng)的現(xiàn)代企業(yè)法律風(fēng)險防范機(jī)制是世界性的潮流和法律服務(wù)發(fā)展的必然趨勢。概況的說，企業(yè)面臨的法律風(fēng)險主要可以分為三大類，即刑事法律風(fēng)險、民事法律風(fēng)險和經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險。

刑事法律風(fēng)險是指企業(yè)或企業(yè)家作為刑事被告觸犯刑法受到法律制裁以及作為刑事案件的受害者承受傷害或損失所必須面對的風(fēng)險。包括“企業(yè)或企業(yè)家觸犯刑法”和“針對企業(yè)或企業(yè)家犯罪”兩種法律風(fēng)險。

“企業(yè)或企業(yè)家觸犯刑法”也即企業(yè)家個人觸犯刑法和企業(yè)觸犯刑法。企業(yè)家個人觸犯刑法主要涉及職務(wù)侵占、挪用資金、以及貪污、受賄等犯罪。企業(yè)觸犯刑法也即單位犯罪，是指公司、企業(yè)等為本單位牟取非法利益，經(jīng)單位集體決策或者由單位負(fù)責(zé)人決定而以單位名義實(shí)施的觸犯刑法的行為。刑法中規(guī)定的單位犯罪罪名多達(dá)120多個，而這些罪名大多都與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營密切相關(guān)，涵蓋了企業(yè)從設(shè)立到終止的各個階段。

在“針對企業(yè)或企業(yè)家犯罪”中，雖然企業(yè)或企業(yè)家是受害者，但很大程度上，企業(yè)或企業(yè)家之所以成為受害者，與其自身的生產(chǎn)經(jīng)營行為等也有很大關(guān)系。

民事法律風(fēng)險，指企業(yè)家在合同交易中、婚姻家庭方面以及民事訴訟之中面臨的使自己本人或者自己的企業(yè)蒙受經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險。這種法律風(fēng)險不僅存在于企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營之中，甚至還存在于企業(yè)家個人的婚姻與家庭中。前者主要包括在合同簽訂、履行中的風(fēng)險，生產(chǎn)經(jīng)營中的知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險、勞資糾紛風(fēng)險、人力資源管理風(fēng)險以及企業(yè)訴訟風(fēng)險等等。而后者則主要指企業(yè)家因婚姻、繼承、撫養(yǎng)等給企業(yè)帶來的風(fēng)險，因?yàn)樯鲜鲂袨榻^這不僅僅是企業(yè)家個人的感情、子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)分割等問題，更是關(guān)系到企業(yè)組織架構(gòu)、未來發(fā)展等的重大問題。

這類風(fēng)險是指企業(yè)家在經(jīng)營管理活動中未執(zhí)行國家相關(guān)法律規(guī)定或者違反國家相關(guān)法規(guī)，因而使自己本人或者企業(yè)受到相應(yīng)處罰或者損害企業(yè)利益的風(fēng)險。企業(yè)經(jīng)營管理法律風(fēng)險不僅有行政處罰的風(fēng)險，也有相對應(yīng)的刑事法律風(fēng)險。無論哪種法律風(fēng)險，都與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益密切相關(guān)，甚至與企業(yè)家的人身自由密切相關(guān)。

 

企業(yè)家可以沒有法律知識，但卻必須有足夠的法律意識！企業(yè)真正需要的，是避免違法問題，而不是解決違法問題。只有從根本上保障企業(yè)能夠在法制下安然運(yùn)行，才是企業(yè)的真正希望。因此，企業(yè)及企業(yè)家法律風(fēng)險的防范尤為重要。大體來說，防范企業(yè)法律風(fēng)險有以下兩種途徑。

國內(nèi)許多企業(yè)家往往只重視打官司，而忽視在日常決策中預(yù)防法律風(fēng)險的工作，這是明顯的本末倒置。打官司不僅付出的時間、精力以及經(jīng)濟(jì)成本很高，而且還存在著證據(jù)是否充分、法官能否公正判決、判決能否有效執(zhí)行等訴訟風(fēng)險。企業(yè)家如提高自己的法律意識，學(xué)會提前預(yù)防法律風(fēng)險，防患于未然，則可以取得事半功倍的效果。

對于企業(yè)家來說，沒有必要非常細(xì)致地學(xué)習(xí)和掌握那些具體的法律概念和規(guī)定，而只需要知道在哪些問題、哪種情形下可能涉及到法律問題。所以，企業(yè)家至少應(yīng)當(dāng)懂得一些基本的法律概念，如犯罪、刑罰、顯失公平、不可抗力、代位權(quán)、撤銷權(quán)以及訴訟時效、證據(jù)等等。

此外，企業(yè)家還應(yīng)該重視對企業(yè)高級管理人員的法律培訓(xùn)。企業(yè)家應(yīng)認(rèn)真總結(jié)那些不幸觸犯刑法的企業(yè)家及經(jīng)營失敗的企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，時刻提醒自己，讓警鐘長鳴，讓自己和企業(yè)始終走在法律的軌道上。越是成功的企業(yè)家，越應(yīng)當(dāng)在自己的身邊有意識地“安插”一些法律專業(yè)人士，隨時傾聽他們的專業(yè)意見，保障企業(yè)始終在合法的軌道上運(yùn)行。

防范企業(yè)法律風(fēng)險，還需要建立、健全企業(yè)法律事務(wù)工作機(jī)構(gòu)，并充分發(fā)揮企業(yè)法律工作人員的作用。因?yàn)�，企業(yè)法律事務(wù)工作貫穿于企業(yè)整個生產(chǎn)、經(jīng)營和管理活動的始終，所以，嚴(yán)格地說，企業(yè)法律事務(wù)管理工作不應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部的一個部門，而應(yīng)該是企業(yè)決策層、領(lǐng)導(dǎo)層的輔助機(jī)構(gòu)和智囊團(tuán)。只有如此，企業(yè)法律事務(wù)工作機(jī)構(gòu)才能夠發(fā)揮其應(yīng)有的作用，幫助企業(yè)預(yù)防可能發(fā)生的各種法律風(fēng)險。