8月15日消息，近日有人以國家稅務(wù)總局名義，對(duì)外發(fā)布了《國家稅務(wù)總局關(guān)于修訂個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定的公告》（2011年47號(hào)）并做出解讀。對(duì)此，國稅總局今日發(fā)表聲明稱，此文件及解讀稿系偽造，“嚴(yán)重誤導(dǎo)了納稅人”，將依法追究偽造公文者法律責(zé)任。

據(jù)了解，廣州日?qǐng)?bào)于本月13號(hào)發(fā)布題為《年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)稅方式將修改 避免多發(fā)1元多繳2萬》的文章。文中稱，“國家稅務(wù)總局日前制定并發(fā)布的《國家稅務(wù)總局關(guān)于修訂征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定的公告》（國家稅務(wù)總局公告2011年第47號(hào)）中提供了兩種全年一次性獎(jiǎng)金所得的計(jì)稅方法，并新增一個(gè)適用于全年一次性獎(jiǎng)金所得的稅率表（含速算扣除數(shù)）�？傮w來說，全年一次性獎(jiǎng)金要單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。 一種方法為，先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率；然后以其商數(shù)及適用稅率計(jì)算出應(yīng)納稅額后，再乘以12個(gè)月，即為全年一次性獎(jiǎng)金的應(yīng)納稅額。 另一種方法是，按照適用于全年一次性獎(jiǎng)金的稅率表，直接計(jì)算應(yīng)納稅額。公式為：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)�！�

新華網(wǎng)也于8月14日發(fā)布題為《國稅總局明確企業(yè)派發(fā)紅股計(jì)稅方式》的文章，指出：“國家稅務(wù)總局日前下發(fā)《關(guān)于修訂征收個(gè)人所得稅若干問題的公告》，明確股份制企業(yè)在分配股息、紅利時(shí)，以股票形式向股東個(gè)人支付應(yīng)得的股息、紅利(即派發(fā)紅股)，應(yīng)以派發(fā)紅股的股票票面金額為收入額，按利息、股息、紅利項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅�！�

以下為聲明全文：

近日有人盜用國家稅務(wù)總局名義，對(duì)外發(fā)布了《國家稅務(wù)總局關(guān)于修訂個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定的公告》（2011年47號(hào)）并做解讀。該文及解讀內(nèi)容在媒體刊登后，嚴(yán)重誤導(dǎo)了納稅人。國家稅務(wù)總局從未發(fā)過該文件及解讀稿，此文件及解讀稿系偽造。國家稅務(wù)總局將依法行使追究偽造公文者法律責(zé)任的權(quán)力。

特此聲明。

國家稅務(wù)總局

二○一一年八月十五日

【年終獎(jiǎng)如何扣稅】

月薪低于3500元年終獎(jiǎng)減除差額后征收個(gè)稅

針對(duì)工資薪金，我國采用超額累進(jìn)稅率，為了方便計(jì)算，就轉(zhuǎn)化用適用稅率和速算扣除數(shù)的簡化算法…

年終獎(jiǎng)計(jì)稅方法9月起調(diào)整 涉外人員減除費(fèi)用不變

具體來講，納稅人2011年9月1日(含)以后實(shí)際取得的工資、薪金所得，應(yīng)適用新稅法的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表…

【年終獎(jiǎng)計(jì)稅避免多勞少得】

國稅總局調(diào)整年終獎(jiǎng)計(jì)稅方法 計(jì)稅避免多勞少得

9月起按兩種新方法計(jì)稅 避免“多發(fā)1元，多繳2萬”的多勞少得現(xiàn)象。年終獎(jiǎng)在個(gè)稅法修訂后不會(huì)“分段計(jì)稅”，但計(jì)稅方法也將調(diào)整�！�

【看看國外年終獎(jiǎng)如何】

全球市場不確定性增加 華爾街獎(jiǎng)金今年或縮三成

美國薪酬咨詢公司Johnson Associates近日發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2011年美國銀行業(yè)員工的年終獎(jiǎng)金可能會(huì)比去年大幅下滑30%…