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| 知識產(chǎn)權(quán)律師建議:企業(yè)如何用法律保護商業(yè)秘密 |
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出處：法律顧問網(wǎng)·涉外m.jeanmcdaniel.com
時間：2009/9/28 13:11:00 |
市場經(jīng)濟不僅允許企業(yè)保守自已的商業(yè)秘密，而且還受法律的保護。但由于保密意識薄弱，保密制度和措施的疏漏，導(dǎo)致經(jīng)營上受重創(chuàng)的例子屢見不鮮。其實，商業(yè)秘密的權(quán)利人可依照現(xiàn)行法律規(guī)定，通過幾下途徑來加強對商業(yè)秘密的保護：
一、合同保護
在我國，近年來侵犯商業(yè)秘密的案件時有發(fā)生，其中企業(yè)內(nèi)部雇員以人才流動為由，帶走企業(yè)秘密的占有相當大的比例，而對企業(yè)威脅和危害最大的，則是企業(yè)高級負責(zé)人如總經(jīng)理等攜商業(yè)秘密“跳槽”的行為。由于這些人常常對企業(yè)的經(jīng)營和技術(shù)情況了如指掌，職工在“跳槽”后由于自身的“便利”和業(yè)務(wù)的需要，往往會“情不自禁”地使用原單位的商業(yè)秘密，“跳槽”糾紛也多由此而引起。因此，當雇員正常脫離企業(yè)時，企業(yè)不應(yīng)草率地從事。而應(yīng)當鄭重地提醒他們，只有個人的知識與能力才是工作流動的資本，如果泄露屬于企業(yè)的商業(yè)秘密，將負法律責(zé)任，如果必要，企業(yè)應(yīng)與離職人員訂立保密合同，或以備忘錄的形式，書面告之義務(wù)。
《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條規(guī)定：“用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項�！薄�
二、 行政保護
《反不正當競爭法》第10條第（二）款規(guī)定：“本條所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息�！备鶕�(jù)國家工商行政管理總局1998年12月3日修訂的《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》第2條第（五）款規(guī)定，技術(shù)信息和經(jīng)營信息包括設(shè)計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標的及標書內(nèi)容等信息。據(jù)此規(guī)定，任何一項技術(shù)信息或者經(jīng)營信息，只要具有新穎性、價值性、實用性、秘密性，并經(jīng)權(quán)利人采取了相應(yīng)的保密措施，就構(gòu)成法律意義上的商業(yè)秘密而受到《反不正當競爭法》的調(diào)整和保護。權(quán)利人采取保密措施是商業(yè)秘密得以獲得法律保護的前提之一。
長期以來，我國法律對商業(yè)秘密實施的保護力度不夠 ，使一些被侵犯的無形資產(chǎn)得不到賠償，但近年來，有關(guān)法律法規(guī)相繼出臺后，而企業(yè)也逐漸認識到了泄密的嚴重性，紛紛拿起法律武器來捍衛(wèi)自已的權(quán)益。對侵犯他人商業(yè)秘密的行為，被侵害人可以向侵害人所在地或侵害行為發(fā)生地縣級以上工商行政管理機關(guān)申請行政保護，不過同時應(yīng)當提供商業(yè)秘密及侵權(quán)行為存在的依據(jù)，這些證據(jù)包括：權(quán)利人合法擁有此項商業(yè)秘密的證明，權(quán)利人已采取了保密措施的證明，被申請人所使用的技術(shù)信息，經(jīng)營信息與自已的商業(yè)秘密具有一致性或者相同性的證明，被申請人具有獲取權(quán)利人商業(yè)秘密客觀條件的證明。如果被申請人否認權(quán)利人的指控，也要對其所使用的商業(yè)秘密的合法性提供證據(jù)。如果證明自已所使用、披露的有關(guān)信息與申請人的信息既不相同，也不相似的證據(jù)等。如果被申請人不能提供或拒絕提供依據(jù)的，則工商機關(guān)可根據(jù)《反不當競爭法》，依法認定被申請人實施了侵權(quán)行為，受理的工商行政管理機關(guān)應(yīng)當責(zé)令侵害人停止侵權(quán)行為，并可以根據(jù)情節(jié)對違法者處以一萬元以上二十成萬元以下的罰款，此外，權(quán)利人一旦發(fā)現(xiàn)自已所擁有的商業(yè)秘密被他人泄露，可以自泄密之日起六個月內(nèi)向國家專利局申請授予專利權(quán)，直接取得《專利法》的保護。
三、刑事保護
由于這只是一種民事保護，其嚴厲程度還不足以震懾那些嚴重侵犯商業(yè)秘密的行為人，因此，全國八屆人大五次會議通過了新修訂的刑法，把侵犯商業(yè)秘密行為列為新增的犯罪行為之一，一旦被定罪，對行為人除進行經(jīng)濟處；罰外，還可判處3年以上7年以下徒刑。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)濟信息，其具體包括設(shè)計程序，產(chǎn)品配方，制作工藝，制作方法，管理訣竅，客戶各單貨源情報，產(chǎn)銷策略，招投標中的標底及標書內(nèi)容等信息。構(gòu)成商業(yè)秘密必須具備以下三個要件：一是它屬于秘密的范疇，不為公眾所知悉，凡是通過公開渠道出版的書籍和產(chǎn)品展銷會上散發(fā)資料等獲得的信息，即使具有重大的實用價值，都不能作為商業(yè)秘密，二是它必須具有實用性，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，。三是權(quán)利人必須采取保密措施，防止外人獲取這種信息，如果權(quán)利人沒有采取必要的保密措施，自行泄密而被他人使用，則不屬于侵犯商業(yè)秘密行為。
根據(jù)《刑法》第二百一十九條的規(guī)定，。以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的，披露、使用或者允許他人使用以前項目手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密，違反約定或違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密，明知或者應(yīng)知前述三種行為，獲取、使用或者披露他人商業(yè)秘密的，均屬侵犯商業(yè)秘密的行為。 |
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