五一節(jié)具體放假時間為5月1日至5月3日，其中5月1日（星期五）為法定節(jié)假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。

根據(jù)勞動法規(guī)，5月1日法定假日單位安排勞動者加班的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資；2日、3日兩天為公休日，用人單位安排勞動者加班的，可以安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

五一放假期間每日的加班工資計算方法為：1日當(dāng)天加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷月計薪天數(shù)（目前為21.75）×300%；2日或者3日公休日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%。例如，以目前本市最低月工資960元為計算基數(shù)，1日的加班費為132.41元，2日或者3日加班費為88.28元。

實行不定時工時制的人員，用人單位在法定節(jié)假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。