實(shí)踐中發(fā)生爭議的“買斷工齡款”是指企業(yè)將該職工的連續(xù)工齡核算、計(jì)價后的補(bǔ)償，無論男女老少，一次性支付的費(fèi)用。該費(fèi)用支付后，雙方勞動關(guān)系解除，該職工檔案轉(zhuǎn)至勞務(wù)市場或人才交流中心或街道辦事處，自此，該職工與單位之間再無干系�？梢�，“買斷工齡款”實(shí)際上是企業(yè)自行確定的，對被解除勞動關(guān)系的勞動者工齡及在就業(yè)的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，作為其今后基本生活、醫(yī)療、養(yǎng)老和再就業(yè)的保障，由該職工在企業(yè)實(shí)際工作年限應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和再就業(yè)補(bǔ)償金兩部分組成。
1、“買斷工齡款”的構(gòu)成和劃分
“買斷工齡款”由該職工在企業(yè)實(shí)際工作年限應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和再就業(yè)補(bǔ)償金兩部分組成。
（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
買斷工齡款是對勞動者工作年限的一次性補(bǔ)償，具有工資的屬性。按照婚姻法第十七條的規(guī)定，“夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：一，工資、獎金…”，而婚前財(cái)產(chǎn)應(yīng)屬個人所有。該補(bǔ)償款包括夫妻關(guān)系存續(xù)期間內(nèi)的工齡補(bǔ)償和參加工作以后婚前的工齡部分。因此，對工作年限應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償可以再行細(xì)分，其中夫妻關(guān)系存續(xù)期間與工作期間相重合的部分，應(yīng)該作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)予以分割。反之，若將“買斷工齡款”作為買斷方的個人財(cái)產(chǎn)，就剝奪了另一方應(yīng)享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)，這樣既不公平也不合法。
（2）再就業(yè)補(bǔ)償金
再就業(yè)補(bǔ)償金的性質(zhì)應(yīng)與破產(chǎn)安置費(fèi)或失業(yè)保障金具有相似性。根據(jù)最高人民法院的司法解釋：夫妻雙方實(shí)際取得或者應(yīng)當(dāng)取得的住房補(bǔ)貼、住房公積金、養(yǎng)老保險金、破產(chǎn)安置補(bǔ)償費(fèi)等款項(xiàng)，在當(dāng)事人沒有特別約定的情況下應(yīng)認(rèn)定為共同財(cái)產(chǎn)。因此，這部分款項(xiàng)應(yīng)屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)予以分割。
（3）是否進(jìn)行分割，應(yīng)從時間上劃分
從現(xiàn)行婚姻法的規(guī)定看來，如果雙方無特別約定，是否屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)主要是依據(jù)時間來劃定的，即婚姻存續(xù)期間取得的財(cái)產(chǎn)一般視為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。對“買斷工齡款”也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行這樣的劃分。因?yàn)橘I斷工齡款具有勞動報酬補(bǔ)償?shù)男再|(zhì)，婚前的勞動報酬補(bǔ)償應(yīng)屬于婚前個人財(cái)產(chǎn)，因此如果買斷工齡時間長于婚姻存續(xù)期，工作后、結(jié)婚前的補(bǔ)償金部分相應(yīng)具有個人財(cái)產(chǎn)的性質(zhì)，不應(yīng)作為共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割。
2、對“買斷工齡款”進(jìn)行分割的具體辦法
筆者認(rèn)為，以結(jié)婚時間為準(zhǔn)，“買斷工齡款”應(yīng)部分是夫妻共同財(cái)產(chǎn)，部分是個人財(cái)產(chǎn)�！百I斷工齡款”在某種意義上類似于軍人的“自主擇業(yè)費(fèi)”，實(shí)踐中可以參照對“自主擇業(yè)費(fèi)”的有關(guān)立法精神來理解和處理。
《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋（二）》第十四條規(guī)定：“人民法院審理離婚案件，涉及分割發(fā)放到軍人名下的復(fù)員費(fèi)、自主擇業(yè)費(fèi)等一次性費(fèi)用的，以夫妻婚姻關(guān)系存續(xù)年限乘以年平均值，所得數(shù)額為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。前款所稱年平均值，是指將發(fā)放到軍人名下的上述費(fèi)用總額按具體年限均分得出的數(shù)額。其具體年限為人均壽命七十歲與軍人入伍時實(shí)際年齡的差額。”
由此，筆者認(rèn)為，對“買斷工齡款”的分割也可以按此方法來計(jì)算。即夫妻共同財(cái)產(chǎn)部分=夫妻關(guān)系存續(xù)年限×[買斷工齡款總額÷（70﹣參加工作時的實(shí)際年齡）]，該部分可以作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)予以分割。除此之外，應(yīng)屬買斷工齡方的個人財(cái)產(chǎn)。
受國家宏觀調(diào)控及經(jīng)濟(jì)政策的影響，許多國有大中型企業(yè)或集體企業(yè)為了使企業(yè)盤活，使企業(yè)更加有生命力，紛紛采取改組或股份制改造等各項(xiàng)措施。為了解決人浮為患，人滿為患的弊病，企業(yè)只好采取職工下崗或買斷工齡的方法減員增效。一次性取得此筆大額補(bǔ)償?shù)囊环剑炊睦聿惶?shí)了，因?yàn)樗ㄋ┣宄闹溃@筆錢領(lǐng)了以后就沒有其它的了。所以，對領(lǐng)到手的買斷工齡款看得較重，解決不好的，容易引發(fā)夫妻間的紛爭，離婚時，為雙方在財(cái)產(chǎn)上的爭執(zhí)埋下了伏筆。希望夫妻之間互諒互讓，合理分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)。
