陳某與妻子于2000年結(jié)婚。2006年底，因陳某所在單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)裁員，單位與陳某解除勞動關(guān)系，陳某并因此獲得5萬元勞動補(bǔ)償金。2007年4月，因感情不和，陳某與妻子決定離婚。在處理共同財(cái)產(chǎn)時(shí)，妻子要求分得馬某勞動補(bǔ)償金的一半，陳某則認(rèn)為勞動補(bǔ)償金是自己失去工作的代價(jià)，不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。問，勞動補(bǔ)償金是否屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)？

 

勞動補(bǔ)償金不能等同于工資、獎金，不應(yīng)作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)處理。正常的工資、獎金是對勞動者平時(shí)所付出勞動的所獲得的對價(jià)，而勞動補(bǔ)償金是針對勞動者辭職這一特定事件而發(fā)生的，是用人單位對勞動者多年與之建立忠誠、穩(wěn)定勞動關(guān)系的獎勵，也是對勞動者失去工作后能在一定時(shí)期內(nèi)得以繼續(xù)謀生、減少生存風(fēng)險(xiǎn)的一種經(jīng)濟(jì)扶助。何況，勞動補(bǔ)償金是勞動者以放棄長期、穩(wěn)定的勞動期待收入為代價(jià)換來的，因此，勞動補(bǔ)償金不是通常意義上的工資、獎金所得，它與勞動者的個(gè)人身份具有密切的關(guān)系，是對個(gè)人生存權(quán)、勞動權(quán)受到嚴(yán)重影響時(shí)的補(bǔ)助，與婚姻關(guān)系沒有明顯內(nèi)在的必然聯(lián)系。

我國婚姻法第十八條第二款規(guī)定：夫妻一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費(fèi)、殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用為夫妻一方的財(cái)產(chǎn)。該規(guī)定雖然僅明確列舉了身體傷害醫(yī)療費(fèi)和殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi)兩項(xiàng)具有嚴(yán)格人身屬性的財(cái)產(chǎn)，但同時(shí)也規(guī)定了所有具有嚴(yán)格人身屬性的財(cái)產(chǎn)均屬夫妻一方的財(cái)產(chǎn)。因此，勞動補(bǔ)償金應(yīng)屬個(gè)人財(cái)產(chǎn)，而非夫妻共同財(cái)產(chǎn)。