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[案情簡(jiǎn)介]湖北省武穴市某銀行接到某單位通知后，擅自從該單位原職工王某賬戶上扣劃當(dāng)月工資，結(jié)果被王某告上法庭。8月6日，武穴市人民法院作出一審判決，判決某銀行賠償王某當(dāng)月工資2000余元。
法院查明，2007年8月，武穴市某私立學(xué)校聘請(qǐng)王某擔(dān)任體育教師，并委托某銀行代發(fā)王某工資。2008年4月23日，某銀行按學(xué)校的轉(zhuǎn)賬通知將王某3月份工資2012.40元存入其個(gè)人帳戶。不料同日銀行又接到學(xué)校通知，稱“王某私自離校，根據(jù)學(xué)校規(guī)定扣發(fā)三月份工資”。次日，某銀行在未征得王某同意的情況下，從其賬戶中扣劃了3月份工資2012.40元。王某在領(lǐng)取工資時(shí)，發(fā)現(xiàn)工資被銀行劃走，遂向法院提起訴訟。
法院認(rèn)為，被告某銀行受某學(xué)校委托代發(fā)原告王某工資，為其開設(shè)了個(gè)人賬戶，并出具了活期儲(chǔ)蓄存折，原告王某與被告某銀行就原告該賬戶內(nèi)的存款形成了儲(chǔ)蓄存款合同關(guān)系。原告王某2008年3月工資已于4月23日經(jīng)該銀行辦理進(jìn)入了王某的個(gè)人賬戶，已成為王某的合法儲(chǔ)蓄存款，被告某銀行負(fù)有保證原告王某資金安全和足額兌付的義務(wù)�，F(xiàn)被告沒有法定或約定的事由，僅憑某學(xué)校的停發(fā)工資通知便將該款扣劃，違反了合同約定，按照法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，遂依法作出上述判決
上述案例來(lái)自：中國(guó)法院網(wǎng)。
本站律師導(dǎo)讀：
作為銀行而言，可能覺得自己很冤。王某本來(lái)就欠錢了，我銀行代其劃扣款項(xiàng)，干嘛起訴我，那錢又沒落我們銀行帳下。
其實(shí)銀行是混淆了幾個(gè)法律關(guān)系。
首先，銀行和王某是構(gòu)成了儲(chǔ)蓄存款合同關(guān)系；其次，王某和單位之間的停發(fā)工資勞動(dòng)糾紛關(guān)系；第三、銀行和王某單位的委托關(guān)系；
銀行以單位跟王某之間糾紛為由劃扣工資的行為顯然是構(gòu)成了違約。如果銀行已經(jīng)將帳款劃入王某單位帳戶，是可以向其追償?shù)摹?/FONT>
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