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[案情簡(jiǎn)介]湖北省武穴市某銀行接到某單位通知后,擅自從該單位原職工王某賬戶上扣劃當(dāng)月工資,結(jié)果被王某告上法庭。8月6日,武穴市人民法院作出一審判決,判決某銀行賠償王某當(dāng)月工資2000余元。 法院查明,2007年8月,武穴市某私立學(xué)校聘請(qǐng)王某擔(dān)任體育教師,并委托某銀行代發(fā)王某工資。2008年4月23日,某銀行按學(xué)校的轉(zhuǎn)賬通知將王某3月份工資2012.40元存入其個(gè)人帳戶。不料同日銀行又接到學(xué)校通知,稱“王某私自離校,根據(jù)學(xué)校規(guī)定扣發(fā)三月份工資”。次日,某銀行在未征得王某同意的情況下,從其賬戶中扣劃了3月份工資2012.40元。王某在領(lǐng)取工資時(shí),發(fā)現(xiàn)工資被銀行劃走,遂向法院提起訴訟。
法院認(rèn)為,被告某銀行受某學(xué)校委托代發(fā)原告王某工資,為其開設(shè)了個(gè)人賬戶,并出具了活期儲(chǔ)蓄存折,原告王某與被告某銀行就原告該賬戶內(nèi)的存款形成了儲(chǔ)蓄存款合同關(guān)系。原告王某2008年3月工資已于4月23日經(jīng)該銀行辦理進(jìn)入了王某的個(gè)人賬戶,已成為王某的合法儲(chǔ)蓄存款,被告某銀行負(fù)有保證原告王某資金安全和足額兌付的義務(wù),F(xiàn)被告沒有法定或約定的事由,僅憑某學(xué)校的停發(fā)工資通知便將該款扣劃,違反了合同約定,按照法律規(guī)定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,遂依法作出上述判決
上述案例來(lái)自:中國(guó)法院網(wǎng)。
本站律師導(dǎo)讀:
作為銀行而言,可能覺得自己很冤。王某本來(lái)就欠錢了,我銀行代其劃扣款項(xiàng),干嘛起訴我,那錢又沒落我們銀行帳下。
其實(shí)銀行是混淆了幾個(gè)法律關(guān)系。
首先,銀行和王某是構(gòu)成了儲(chǔ)蓄存款合同關(guān)系;其次,王某和單位之間的停發(fā)工資勞動(dòng)糾紛關(guān)系;第三、銀行和王某單位的委托關(guān)系;
銀行以單位跟王某之間糾紛為由劃扣工資的行為顯然是構(gòu)成了違約。如果銀行已經(jīng)將帳款劃入王某單位帳戶,是可以向其追償?shù)摹?/FONT>
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