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| 勞動(dòng)部關(guān)于頒布《就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)管理暫行辦法》及實(shí)行《就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的通知 |
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出處：法律顧問網(wǎng)·涉外m.jeanmcdaniel.com
時(shí)間：2010/9/15 13:23:00 |
勞動(dòng)部關(guān)于頒布《就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)管理暫行辦法》及實(shí)行《就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的通知
【分 類】 組織人事
【時(shí) 效 性】 有效
【頒布時(shí)間】 1995年11月28日
【實(shí)施時(shí)間】 1996年01月01日
【發(fā)布部門】 勞動(dòng)部
各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局）：
為適應(yīng)就業(yè)制度改革和就業(yè)工作發(fā)展的需要，加強(qiáng)就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，促進(jìn)就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化，并改進(jìn)完善相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)方法、統(tǒng)計(jì)手段、指標(biāo)體系和報(bào)表制度，我部制定了《就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)管理暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》）和《就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》，現(xiàn)予頒布。關(guān)于規(guī)范化統(tǒng)計(jì)軟件使用的有關(guān)問題將另行通知。請(qǐng)各地按照該《暫行辦法》的要求，盡快健全機(jī)構(gòu)，完善制度，并抓緊做好報(bào)表印制、人員培訓(xùn)等準(zhǔn)備工作。在貫徹執(zhí)行過程中的情況和問題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)我部就業(yè)司。
為保證統(tǒng)計(jì)資料的連續(xù)性和可比性，１９９５年的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)仍按原規(guī)定執(zhí)行。１９９５年年報(bào)的報(bào)告期仍為本年１月１日至１２月３１日，請(qǐng)各地于１９９６年１月２０日前將１９９５年年度報(bào)表報(bào)我部就業(yè)司。
就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)管理暫行辦法
第一條 為加強(qiáng)勞動(dòng)部門就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)管理工作，準(zhǔn)確、及時(shí)、全面掌握就業(yè)和失業(yè)狀況，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。
第二條 縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門及其所屬勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)依照本辦法執(zhí)行。
第三條 就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)由勞動(dòng)行政部門所屬勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織和實(shí)施。
縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門所屬勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)置專門的就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備專職統(tǒng)計(jì)人員，負(fù)責(zé)就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。
第四條 就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)履行以下職責(zé)：
�。ㄒ唬┮罁�(jù)就業(yè)登記進(jìn)行就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)；
�。ǘ┒ㄆ陂_展就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)調(diào)查；
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)預(yù)測；
�。ㄋ模┧鸭嘘P(guān)數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫和信息網(wǎng)絡(luò)；
�。ㄎ澹﹨R總統(tǒng)計(jì)資料，報(bào)送統(tǒng)計(jì)結(jié)果；
�。┡嘤�(xùn)統(tǒng)計(jì)人員。
第五條 就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)人員依照本辦法行使統(tǒng)計(jì)職權(quán)受法律保護(hù)。
第六條 就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)具備從事統(tǒng)計(jì)工作所需要的專業(yè)知識(shí)和文化水平。
對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和工作資歷的統(tǒng)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，評(píng)定技術(shù)職稱。
第七條 就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)應(yīng)包括城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)狀況、城鎮(zhèn)失業(yè)狀況和就業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作情況的統(tǒng)計(jì)。
第八條 就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)應(yīng)采取就業(yè)登記統(tǒng)計(jì)和專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查相結(jié)合的形式進(jìn)行。
第九條 就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、計(jì)算方法和統(tǒng)計(jì)表式由勞動(dòng)部統(tǒng)一制定。行業(yè)、職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)計(jì)編碼按國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第十條 勞動(dòng)行政部門及其所屬勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，結(jié)合工作實(shí)際，開展就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)調(diào)查。
開展就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)調(diào)查的調(diào)查方案和調(diào)查表，要按國家規(guī)定備案或?qū)徟?BR>
第十一條 就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)按規(guī)定時(shí)間逐級(jí)匯總報(bào)送。各省、自治區(qū)、直轄市就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表由勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)匯總、分析后，經(jīng)勞動(dòng)行政部門核定，按規(guī)定時(shí)間報(bào)送勞動(dòng)部。
匯總報(bào)送就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)按勞動(dòng)部的統(tǒng)一規(guī)定，使用規(guī)范化的統(tǒng)計(jì)軟件。
第十二條 勞動(dòng)行政部門應(yīng)定期公布就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。公布城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)和城鎮(zhèn)失業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，應(yīng)與同級(jí)政府統(tǒng)計(jì)部門協(xié)商，聯(lián)合發(fā)布。
第十三條 勞動(dòng)行政部門對(duì)于認(rèn)真履行職責(zé)，統(tǒng)計(jì)工作成績顯著的就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)及統(tǒng)計(jì)人員，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第十四條 有下列情形之一的，由主管部門對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任者給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬┨搱�(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的；
�。ǘ﹤卧臁⒋鄹慕y(tǒng)計(jì)資料的；
�。ㄈ┚軋�(bào)或者屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的；
（四）無理阻撓就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或統(tǒng)計(jì)人員行使本辦法規(guī)定職責(zé)的；
�。ㄎ澹┥米灾瓢l(fā)統(tǒng)計(jì)調(diào)查表或發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的；
�。┻`反國家保密規(guī)定的。
第十五條 本辦法自１９９６年１月１日起施行。１９９０年勞動(dòng)部制發(fā)的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度同時(shí)廢止，新的就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度隨本辦法同時(shí)下發(fā)執(zhí)行。
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