本報訊 （記者 李 芹 通訊員 丁宇翔 楊清惠）近日，北京市第一中級人民法院審結(jié)了孫某等310人與北京城建四建設(shè)工程有限責(zé)任公司（以下簡稱城建四公司）群體性勞動爭議案，城建四公司支付勞動者解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、返還風(fēng)險抵押金共計300余萬元。

  孫某等人原系城建四公司員工。2008年，城建四公司因重組改制裁員，遂與孫某等人簽訂《解除勞動合同領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議書》，約定雙方協(xié)商一致解除勞動合同，城建四公司依據(jù)《資產(chǎn)重組員工安置方案》（以下簡稱《安置方案》）及《解除勞動合同給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金實施細(xì)則》的規(guī)定，向?qū)O某等人支付一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金幾千元到幾萬元不等。后雙方在計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時因?qū)ψ鳛榻?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算基數(shù)的月工資數(shù)額認(rèn)識不一而發(fā)生糾紛。與此同時，張某等城建四公司部分職工則因城建四公司在以前的工程項目中向張某等人收取過幾千到幾萬元不等的責(zé)任押金，但一直未予退還，因而也發(fā)生糾紛。于是，孫某等人與張某等人共310人集體向法院提起訴訟。

  北京一中院經(jīng)審理后認(rèn)為，根據(jù)《安置方案》，城建四公司應(yīng)按2007年集團(tuán)公司職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。刊登在公司內(nèi)部報章上的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話，提到了集團(tuán)公司2007年人均工資，雖在標(biāo)題下方標(biāo)有“根據(jù)錄音整理未經(jīng)本人審閱”的字樣，但因該講話的文字稿件確系刊登在公司的內(nèi)部報章上，且城建四公司并未提供其他相反證據(jù)予以推翻，故法院以該講話中確定的2007年集團(tuán)公司職工月平均工資3705元作為孫某等人的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算基數(shù)。同時，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。張某等人要求城建四公司退還責(zé)任抵押金的要求于法有據(jù)。據(jù)此，北京一中院終審判決支持了300多名勞動者關(guān)于給付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和返還風(fēng)險抵押金的請求。