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專利權(quán)

石家莊律師在線:工傷賠償?shù)某绦蚴窃鯓拥?

出處：法律顧問網(wǎng)·涉外m.jeanmcdaniel.com 時間：2009/7/3 13:43:00

一、工傷認(rèn)定：
1、填寫《工傷認(rèn)定申請表》；
　2、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；
　3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；
　4、勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起６０日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位；
5、不服認(rèn)定決定60日內(nèi)申請行政復(fù)議。
二、勞動能力鑒定:
1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定；
2、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
3、.申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
三、勞動仲裁
未繳納工傷保險的員工與用人單位就工傷賠償協(xié)商不成，可以申請勞動仲裁，對勞動仲裁不服的，可以到法院起訴。

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